AFASTAMENTO TRABALHISTA: OS IMPACTOS NOS RESULTADOS DAS ORGANIZAÇÕES, NO DESEMPENHO DOS FUNCIONÁRIOS E NA PREVIDÊNCIA SOCIAL

Autores

DOI:

https://doi.org/10.18361/2176-8366/rara.v11n2p16-29

Palavras-chave:

Equipe. Recursos Humanos, Absenteísmo, Afastamento, EPI

Resumo

O objetivo do presente trabalho é demonstrar a relevância de uma equipe de trabalho integrada e completa para o processo produtivo. Buscou-se também analisar alguns números dos afastamentos trabalhistas concedidos no Brasil pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) e seus elementos causais, afim de relacionar o quanto um único funcionário afastado pode gerar inúmeros transtornos, entre eles: econômicos, no tocante aos gastos da empresa e para o Estado; produtivos, como atrasos nos prazos e rendimentos dos demais da equipe; e comportamentais, sobrecargas e redistribuição de tarefas. Trata-se de um estudo quantitativo realizado através de uma WebSurvey, no qual foram respondidos 40 questionários. Tal pesquisa teve como propósito demonstrar em números as opiniões dos participantes com relação ao trabalho em equipe, o quanto os afastamentos trabalhistas são recorrentes e seus conhecimentos sobre os Equipamentos de Proteção Individual (EPI). Os resultados permitem relacionar as teorias apresentadas pelos autores, bem como os números apresentados pelo INSS.

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Biografia do Autor

Lucas Menezes Leite, Faculdade Barretos

O objetivo do presente trabalho é demonstrar a relevância de uma equipe de trabalho integrada e completa para o processo produtivo. Buscou-se também analisar alguns números dos afastamentos trabalhistas concedidos no Brasil pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) e seus elementos causais, afim de relacionar o quanto um único funcionário afastado pode gerar inúmeros transtornos, entre eles: econômicos, no tocante aos gastos da empresa e para o Estado; produtivos, como atrasos nos prazos e rendimentos dos demais da equipe; e comportamentais, sobrecargas e redistribuição de tarefas. Trata-se de um estudo quantitativo realizado através de uma WebSurvey, no qual foram respondidos 40 questionários. Tal pesquisa teve como propósito demonstrar em números as opiniões dos participantes com relação ao trabalho em equipe, o quanto os afastamentos trabalhistas são recorrentes e seus conhecimentos sobre os Equipamentos de Proteção Individual (EPI). Os resultados permitem relacionar as teorias apresentadas pelos autores, bem como os números apresentados pelo INSS

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Publicado

27-09-2019