Diversidade sociocultural e relações de poder no Brasil
DOI:
https://doi.org/10.47209/1519-6674.v.26.n.2.p.281-296Palavras-chave:
dinâmica social, alteridade, relações étnico-raciais, relações de classe, poder.Resumo
Neste artigo objetivamos apresentar reflexões provenientes de nossas pesquisas sobre relações sócio-étnico-raciais, diversidade, alteridade e poder na sociedade brasileira. Neste sentido, nos pautamos em dados do contexto sociopolítico brasileiro ao longo do século XX e décadas recentes para orientar nossas elaborações. Questionamos sobre a relevância do racismo, da misoginia e do elitismo na dinâmica social brasileira, no que diz respeito à desigualdade e ao autoritarismo expresso nas diversas formas de violência atuadas por agentes públicos e privados nos mais variados contextos, principalmente contra mulheres, negros, indígenas e pobres em geral. Neste sentido, procuramos empreender interpretações a respeito das contradições presentes entre, por um lado, os projetos políticos dos grupos hegemônicos na estruturação dos espaços urbanos e estabelecimento de lógicas institucionais fundados em uma perspectiva de modernidade homogeneizante de base etnocêntrica, misógina, racista e elitista e, por outro lado, a realidade social constituída pela diversidade étnico-racial, de gênero e de classe, realidade esta constituinte das referências orientadoras das formas de vida e projetos políticos dos diferentes grupos e classes sociais.
Downloads
Downloads
Publicado
Edição
Seção
Licença
Proposta de Política para Periódicos de Acesso Livre
Autores que publicam nesta revista concordam com os seguintes termos:
a) Autores mantém os direitos autorais e concedem à revista o direito de primeira publicação, com o trabalho simultaneamente licenciado sob a Creative Commons Attribution License que permitindo o compartilhamento do trabalho com reconhecimento da autoria do trabalho e publicação inicial nesta revista.
b) Autores têm autorização para assumir contratos adicionais separadamente, para distribuição não-exclusiva da versão do trabalho publicada nesta revista (ex.: publicar em repositório institucional ou como capítulo de livro), com reconhecimento de autoria e publicação inicial nesta revista.
c) Autores têm permissão e são estimulados a publicar e distribuir seu trabalho online (ex.: em repositórios institucionais ou na sua página pessoal) a qualquer ponto antes ou durante o processo editorial, já que isso pode gerar alterações produtivas, bem como aumentar o impacto e a citação do trabalho publicado (Veja O Efeito do Acesso Livre).